Deutscher Gewerkschaftsbund

Schulung für SBV zu Rechtlichen Neuerungen im Behindertenrecht & Inklusion im Betrieb

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Die SBV-Tagesschulung findet in Kooperation mit Arbeit & Leben statt.

Referent: Christoph Zschommler, DGB Rechtschutz


Schulungsinhalte, Tagesablauf:
(ab 8:30 Uhr: Kaffee/Tee/Obst und Gebäck zur Begrüßung)

  • 9:00 Uhr: Begrüßung
  • 9:10 Uhr: Erwartungsabfrage, Einführung zu den Seminarinhalten, Erfahrungsberichte aus der SBV-Arbeit
  • 09:40 Uhr: Rechtliche Neuerungen im Behindertenrecht, Inklusion im Betrieb - Heraus-forderungen und Chance, Tipps für die SBV-Arbeit
  • 10:30 Uhr: Kaffeepause
  • 10:50 Uhr: Rechtliche Neuerungen im Behindertenrecht, Inklusion im Betrieb - Heraus-forderungen und Chance, Tipps für die SBV-Arbeit
  • 12:15 Uhr: Mittagessen
  • 13:15 Uhr: : Rechtliche Neuerungen im Behindertenrecht, Inklusion im Betrieb - Herausforderungen und Chance, Tipps für die SBV-Arbeit
  • 14:00 Uhr: Kaffeepause
  • 14:15 Uhr: Rechtliche Neuerungen im Behindertenrecht -Praxisbeispiele
  • 14:50 Uhr: Verabredungen, weitere Schulungen
  • 15:00 Uhr: Seminarende

 


Freistellung:
Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit der Schwerbehindertenvertreter*innen erforderlich ist. Die Veranstaltung findet statt nach § 96 SGB IX Die Schwerbehindertenvertreter*innen sind in ihrer Entscheidung im Rahmen des § 96 Abs. 4 SGB IX frei, entscheiden also selbst über die Teilnahme an Maßnahmen von Schulung und Bildung. Vertrauensperso-nen der schwerbehinderten Menschen sollen rechtzei-tig vor einer geplanten Maßnahme ihren Arbeitgeber unterrichten. Das teilnehmende Mitglied ist ohne Minderung des Arbeitsentgeltes für die Veranstaltung vom Arbeitgeber freizustellen. Außerdem muss dieser die Kosten für die Veranstaltung tragen (Verpflegung, Unterkunft, Seminarunterlagen) Fahrtkosten bitte beim AG geltend machen.

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